Coordinador comercial y Trade Marketing - alimentos o consumo masivo
Importante empresa del sector cárnico requiere para su equipo de trabajo profesional en Publicidad, Marketing, Administración de Empresas o carreras relacionadas, con experiencia mínima de 3 años, en la coordinación de áreas comerciales y Trade Marketing, idealmente en el sector de productos de consumo o alimentos.
Esta persona deberá ser carismática, enfocada a resultados, con liderazgo, paciencia, alta capacidad de aprendizaje, innovación y excelente trabajo en equipo; se encargará de garantizar el crecimiento del negocio desde el manejo integral de las relaciones con clientes corporativos, el incremento de las ventas y la fidelización de clientes actuales brindando un excelente servicio. dentro de sus funciones esta:
1. Marcar los objetivos concretos a toda la fuerza comercial a su cargo.
2. Saber resolver problemas comerciales y/o de marketing.
3. Tomar decisiones cuando resulte necesario y oportuno.
4. Establecer prioridades.
5. Actuar como líder.
7. Dar ejemplo a toda la estructura de ventas.
8. Concretar los diferentes canales comerciales, la estructura, tamaño y rutas.
8.Elaborar las previsiones de ventas junto al planeador de la demanda para enviar orden de producción
9. Formar al personal de ventas.
10.Generar informes cuantitativos de resultado y estrategias que optimicen el logro de los objetivos.
11.Elegir las formas de retribución de éstos (fijo, variable, incentivos, comisiones)
12.Implementar y desarrollar planes de motivación a los equipos de ventas a fin de asegurar su permanencia asegurando que consigan los objetivos marcados.
13.Controlar la labor desempeñada por el personal a cargo.
14. Aportar el feedback del mercado al Dpto. de Gerencia
15.Colaborar con el Dpto. de marketing online para poder posicionar correctamente la web y las redes sociales de la compañía.
16. Reportar precios del mercado
17. Generar informes cuantitativos de resultado y estrategias que optimicen el logro de los objetivos, reportándolos a la gerencia general.
10. Cumplir con la política de márgenes por cada uno de los canales de ventas.
11. Ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y las ventas de nuestros productos
12. Colaborar con el equipo para desarrollar e implementar planes de marketing eficaces
13. Gestionar la cartera de clientes asignada a la coordinación Comercial (grandes cuentas, clientes estratégicos).
14. Analizar datos y métricas para informar decisiones comerciales
15. Coordinar y supervisar las acciones de visibilidad de los diferentes canales.
16. Desarrollar e implementar estrategias de merchandising y marketing efectivas para aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente.
17. Desarrollar y supervisar el calendario anual de campañas promocionales
Esta persona deberá ser carismática, enfocada a resultados, con liderazgo, paciencia, alta capacidad de aprendizaje, innovación y excelente trabajo en equipo; se encargará de garantizar el crecimiento del negocio desde el manejo integral de las relaciones con clientes corporativos, el incremento de las ventas y la fidelización de clientes actuales brindando un excelente servicio. dentro de sus funciones esta:
1. Marcar los objetivos concretos a toda la fuerza comercial a su cargo.
2. Saber resolver problemas comerciales y/o de marketing.
3. Tomar decisiones cuando resulte necesario y oportuno.
4. Establecer prioridades.
5. Actuar como líder.
7. Dar ejemplo a toda la estructura de ventas.
8. Concretar los diferentes canales comerciales, la estructura, tamaño y rutas.
8.Elaborar las previsiones de ventas junto al planeador de la demanda para enviar orden de producción
9. Formar al personal de ventas.
10.Generar informes cuantitativos de resultado y estrategias que optimicen el logro de los objetivos.
11.Elegir las formas de retribución de éstos (fijo, variable, incentivos, comisiones)
12.Implementar y desarrollar planes de motivación a los equipos de ventas a fin de asegurar su permanencia asegurando que consigan los objetivos marcados.
13.Controlar la labor desempeñada por el personal a cargo.
14. Aportar el feedback del mercado al Dpto. de Gerencia
15.Colaborar con el Dpto. de marketing online para poder posicionar correctamente la web y las redes sociales de la compañía.
16. Reportar precios del mercado
17. Generar informes cuantitativos de resultado y estrategias que optimicen el logro de los objetivos, reportándolos a la gerencia general.
10. Cumplir con la política de márgenes por cada uno de los canales de ventas.
11. Ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y las ventas de nuestros productos
12. Colaborar con el equipo para desarrollar e implementar planes de marketing eficaces
13. Gestionar la cartera de clientes asignada a la coordinación Comercial (grandes cuentas, clientes estratégicos).
14. Analizar datos y métricas para informar decisiones comerciales
15. Coordinar y supervisar las acciones de visibilidad de los diferentes canales.
16. Desarrollar e implementar estrategias de merchandising y marketing efectivas para aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente.
17. Desarrollar y supervisar el calendario anual de campañas promocionales
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Requisitos
Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años
Sobre Carnes Las Brisas
Carnes las Brisas es una empresa líder en producción, procesamiento y comercialización de productos cárnicos en el departamento del Huila, tiene como sede la ciudad de Neiva; estamos comprometidos con la calidad en el servicio y prodcutos